Que tan
positivamente ves a otro está vinculado a lo feliz, de buen corazón y
emocionalmente estable que eres, según una nueva investigación de un profesor
de psicología Wake Forest University. "Tus percepciones sobre los demás revelan mucho
acerca de tu propia personalidad", dice Dustin Wood, profesor asistente de
psicología en Wake Forest y autor principal del estudio, acerca de sus
hallazgos.
Al pedir a los
participantes del estudio que cada uno evalúe características positivas y negativas
de sólo tres personas, los investigadores fueron capaces de encontrar
información importante sobre el bienestar del evaluador, la salud mental, las
actitudes sociales y como fueron juzgados por otros.
El estudio
aparece en la edición de julio de la Revista de Personalidad y Psicología
Social. Peter Harms en la Universidad de Nebraska y Simine Vazire de la
Universidad de Washington en St. Louis co-autor del estudio.
Los
investigadores encontraron que la tendencia de una persona de describir a otros
en términos positivos es un indicador importante del positivismo en la
personalidad de la persona. Descubrieron
asociaciones particularmente fuertes entre juzgar positivamente a los demás y que tan entusiasta, alegre, de buen corazón,
cortés, emocionalmente estable y capaz la persona se describe a sí mismo y es
descrito por otros.
"Ver a los
demás positivamente revela nuestros propios rasgos positivos", dice Wood.
El estudio
también revelo que ver positivamente a las demás personas demuestra cuán
satisfecho estás con tu propia vida, y cuan aceptado eres por lo demás.
En contraste,
las percepciones negativas de los demás están vinculadas a un mayor nivel de
narcisismo y comportamiento antisocial. "Un enorme conjunto de rasgos
negativos de la personalidad están asociados con la visualización de otros
negativamente", dice Wood. "La simple tendencia a ver a la gente negativamente
indica una mayor probabilidad de depresión y de diferentes trastornos de
personalidad."
Teniendo en
cuenta que las percepciones negativas de los demás pueden ser la base de varios
trastornos de la personalidad, la búsqueda de técnicas para conseguir que la
gente vea a los demás de manera más positiva podría promover simultáneamente el
cese de los patrones de comportamiento asociados con varios trastornos de
personalidad, dice Wood.
Esta
investigación sugiere que cuando le preguntas a alguien que evalúe la
personalidad de un compañero de trabajo o conocido en particular, puedes
aprender tanto sobre el evaluador que proporciona la descripción como de la
personalidad que están describiendo. El nivel de negatividad que el evaluador
utiliza en la descripción de la otra persona puede indicar el hecho de que la
otra persona tiene características negativas, pero también puede ser un aviso
de que el evaluador es infeliz, desagradable, neurótico o tiene otros rasgos de
personalidad negativos.
Los evaluadores
del estudio fueron amigos calificándose mutuamente, estudiantes universitarios
calificando a otros que conocían en sus cuartos, y miembros de la fraternidad y
de la hermandad calificando a otros en su organización. En todas las muestras,
los participantes calificaron gente real y el positivismo de sus calificaciones
se encontraron asociados con las características propias de los participantes.
Mediante la
evaluación de los evaluadores y cómo evalúan sus pares de nuevo un año más
tarde, Wood encontró pruebas convincentes de que la forma positiva en que tendemos
a percibir a los demás en nuestro entorno social es un rasgo altamente estable
que no cambia sustancialmente con el tiempo.
Fuente: “Research shows what you say about others says a lot about you“,
from (e) Science News & Wake Forest University” - phys.org
Traducido por Marcela Allen
Traducido por Marcela Allen
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